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ネタ元: 【インド労働市場 人材需給ちぐはぐ】 (2月28日の日本経済新聞)

経済成長が続くインドで、ITなどは人材が足りず10%以上の昇給が続く一方で、
清掃員400人の求人に対して10万人が応募する状況が続いているそうです。

昔、orz の勤務先の偉い人が言っていましたけど

経験者は給料が高いから採用しない。
未経験で給料が安いけど最初から経験者並の結果を出す人を採用したい。

という企業のホンネを考え合わせると、

未経験なのに天然で熟練している人材を大量供給できるシステム

ができないと、どんなに景気が良くても失業率が上がる気がします。